网站名称 Bruks-Siwertell.

可持续性:成为积极改变的驱动力

我们的使命是消除干燥散装处理和木材加工业务的废物,灰尘排放和溢出,并利用我们的技术,知识和行业的影响,以加速积极的全球变革。

我们认识到,我们在环保产业中工作,但我们的全球人口不断增长,预计将达到2050年的大约100亿人,需要基础设施,权力和食物。可持续性在此内部,是关于生态,社会和经济均衡的长期生存,我们都是这一部分。

地球有很多人和一些skyskropers

可持续性没有边界;它作为个别公司超越我们,并意味着我们的影响力可以进一步达到。改变必须在某个地方开始,我们相信企业是影响和推动行业转型的最大平台之一。通过我们独特的技能和能力,我们希望我们的客户能够采用最可持续的干燥散装处理和木材加工操作模型。

这个星球的好消息

我们的客户需要可持续的解决方案,可持续产品的需求从未超过今天。这对地球是一个很好的消息,并为积极促进可持续发展的组织。

我们认为,通过我们专注于可持续性,我们不仅加强了自己在干燥散装处理和木材加工行业的立场,我们将成为一种催化剂,驾驶长期行业的改变和支持运营商,以其实现可持续发展的旅程。。

一个单词,设置改变世界

可持续发展被提上了世界议程,这是有充分理由的。我们当前的十年,即“行动的十年”,是做出积极、可持续变革的最关键的十年。联合国(联合国)环境计划报告警告说,除非全球温室气体排放量下降7.6%,在2020年至2030年之间,否则我们将错过1.5°C的温度目标2015年巴黎协议,并体验不可逆转的后果,例如更快速的物种灭绝,大众珊瑚漂白,海平面上升和更极端的温度和天气。

联合国的可持续发展目标联合国可持续发展发展目标

我们对全球议程的承诺

我们现在正在采取行动。新利18客户端Bruks Siwertell支持17可持续发展目标由联合国在2015年的巴黎协议中定义,并致力于“十个原则”联合国全球契约。为了实现联合国的可持续发展目标(其中包括到2030年保护地球和消除贫困),未来几年对于使世界成为一个更可持续的地方至关重要。

我们正在积极分析我们整个价值链中的业务和工作实践,评估我们可以在哪些方面进行改进。我们的目标是在这一页上与你分享这段旅程,分享我们前进的脚步。

你想知道什么?

透明度是我们可持续性工作的关键。它为我们的客户、同事、所有者和其他利益相关者提供了洞察,以及加入我们推动可持续发展的可能性。

我们通过开放,清晰的通信,信息披露和与所有主要利益相关者的知识转移提供透明度。我们还努力识别我们需要改进的地区,以便我们提供更好的实践和表现。

透明反映在我们的核心价值观中:我们关心未来;我们一起做;我们提供终身护理;我们推动创新;我们遵守诺言。

CAM rahn越南空投视图

我们的可持续发展是什么意思

新利18客户端Bruks Siwertell的目标是处于行业内的可持续性的最前沿,并在其贯穿它的积极变化。为确保可持续发展,必须满足我们行业的目前的需求,而不会影响后代以后的能力。对我们来说,我们的可持续发展模式围绕着四个关键要素:地球,人,(经济)表现和产品;4P可持续发展框架。

我们的4p可持续发展框架:
行星,人,性能,产品

行星

为了地球,我们提供市场上最环保的干散货处理产品。但我们必须继续让我们的设备更加节能,整合先进的新数字技术,如果它们有这样的希望的话。

此外,我们正在考虑我们整个制造和业务运作对环境的影响。这方面的所有方面都将通过我们的可持续发展战略加以确定和分析。

鱼在海洋中

为了人,为了我们的社会可持续发展,我们必须以一个“好公民”的身份运行,为公司内部和外部的人承担责任。在生产和安装我们的设备期间,任何人都不应受到伤害,但除了健康和安全之外,我们必须确保一个确保从多样性到性别等各方面平等的工作环境。

在外部,通过在全球所有设施中经营和审查生产条件的国家的税收来确保社会可持续性,确保我们的供应商也符合我们的可持续发展目标,这可以通过认证。

工人在工厂

表现

对于绩效,长期盈利能力是重要的,并且公司生存的先决条件。可持续发展可能是令人生畏的,但Bruks Siwertell认为我们需要从我们所在的位置开始,并长期思考。新利18客户端

显示在屏幕上的妇女计算

产品

对于产品,我们希望可持续性通过创新,研发,设备安全和质量以及我们的供应链和采购,成为他们正在进行的进步的一部分。在设计新的解决方案时,我们正在评估我们如何以可持续的方式优化结果。这可能是通过自动化和数字化的引入和整合,使用材料和调查任何潜在的材料的进步,能源使用,或可持续产品开发的其他有价值方面。

从环境,社会,经济和创新角度来看,我们从这一点开始的一切都将被视为在一起。这将确保我们能够遵守联合国可持续发展目标和2015年巴黎协定。

西沃特尔城的卸货员

我们的可持续发展战略

可持续发展道路概述

我们强烈认为,可持续性应该在我们的核心业务中加入,并反映在我们的价值观和公司文化中。这项工作正在进行和不断考虑和评估;可持续性不是可以完成的东西。

为了加强我们对可持续发展的方法,并知道我们正在朝着正确的方向前进,我们越来越详细。我们的可持续发展战略遵循五个主要步骤:分析,识别和涉及;设定方向;优先考虑并建立目标;实施;并监控和发展。

分析,识别和涉及

所有公司都有影响;我们正在评估我们的思考Bruks Siwertell的可持续发展战略的机会和挑战。新利18客户端

作为其中的一部分,我们正在考虑我们业务的整个价值链,包括我们直接控制之外的领域。我们从我们所知道的,以及我们今天已经在做的事情,逐渐发展;不仅在考虑风险,还要考虑机会。

要确定最重要的可持续性领域,在2021年至2023年之间,我们正在进行以下分析的例子:

•情况分析
•利益相关者分析和对话
•唯物性评估
•气候计算
•价值链分析
•生命周期评估

利益相关者在这一过程中至关重要,并确定公司的发展和盈利能力。从运营商,业主,客户和供应商到员工:通过倾听和理解利益相关者,我们正在跟踪直接和间接影响和发展公司的问题。基于透明度和对话的核心是良好的沟通。

新利18客户端Bruks Siwertell认识到,也必须有一种方式来实施变革,满足我们利益攸关方的需求,知识和观点,或者这项工作将没有影响。我们通过共同努力,我们正在互相学习,并在我们的可持续发展目标中取得更快。

设定方向和野心水平

我们了解到,在业务的各个方面,战略性地整合可持续性工作的公司是最成功的实现目标。因此,我们的可持续发展活动正成为我们日常工作的组成部分。

我们的可持续发展工作植根于我们公司的价值观,并为实现可持续发展目标设定了明确的方向。我们也在评估我们目前的可持续性水平,并以此为基础来了解我们在5年和10年的时间里想要处于什么位置。

新利18客户端Bruks Siwertell的社会可持续性目标正在制定中。我们将最重要的可持续发展问题纳入我们的愿景和公司战略,并确定我们的可持续发展战略和外部贡献的方向。

优先考虑并建立可持续发展目标

我们的可持续发展目标、优先事项以及了解我们的雄心水平,将为我们的进展提供一个清晰的框架,使我们能够从言语转向行动。

审查
我们正在审查Bruks Siwertell最适合发挥作用的地区,以新利18客户端考虑利益相关者的观点,我们的情境分析和决定在哪里投资。

•定义目标过程
我们正在根据我们的挑战和机遇,利用情境分析和利益相关方对话,并确定不同需求,期望和风险的信息来定义目标过程。

•形成可持续发展团队
我们正在形成可持续发展团队,具有不同部门的代表,带来多元化的观点,并确保我们的目标配方深深地锚定,并在我们的业务中深受抵御。目标是由董事会和管理团队决定的,并从公司的整体和来自我们的利益攸关方那么多输入。

•测量结果
我们正在开发方法来衡量结果并确保实施。

•进一步发展目标
我们正在制定一些本身可以作为指标的目标。这些适用于从项目特定的工作到部门级,并用于从质量或数量上监测结果,这取决于目标和它们的目的。

•制定可持续性政策
我们正在制定可持续发展政策,旨在清晰地概述我们的战略目标,并作为公司可持续发展工作的治理文件。一旦定稿,这将被分享。

人们产品性能星球

实施:言行的言论

实施是公司可持续发展工作,将目标和愿景转化为结果的最重要步骤之一。

可持续发展工作是一个发展过程,就像我们的客户、供应商和其他利益相关者一样,我们都在一个相似的过程中。

我们正在解决最重要的问题,专注于可行的问题。通过从最简单的元素开始,我们正在建立势头,逐步增加我们利益相关者的承诺和兴趣。我们正在别人学习;没有必要“重新发明轮子”。

监控、评估和发展

可持续性工作意味着改变。我们正在建立明确的目标和指标,以便更容易跟进我们的发展并评估任何结果。在变化的过程中,保持焦点和控制已经设置的目标尤为重要。

间歇性地评估出现良好的东西以及没有什么是重要的。保持好奇,并质疑我们是否正在做正确的事情来达到我们想去的地方。

我们的结果在必要时设置了前进和调整方向的路径。我们还将继续与利益相关者对话,以确保我们满足他们的需求。

我们的可持续发展承诺

在我们的可持续发展政策和每阶段结束时完成,我们正在发布结果。我们希望这种透明度和我们的驱动器处于可持续性的最前沿,在我们经营的行业中创造了一个势头,然后延伸到他们之外,加速了全球范围的积极变化。

鱼在脏水里游动,而健康的鱼在淡水里游动

如果您对我们的可持续发展工作有任何疑问,请联系我们

Cecilia Cederek.
可持续发展战略家

Cecilia Cederek.

+46 4285825.

cecilia.cederek@bruks-siwertell.com.